中色刚果全景。 余涛 摄

中国有色集团刚果矿业有限公司（以下简称中色刚果）是中国有色矿业集团有限公司（以下简称中国有色集团）在非洲刚果（金）设立的独资企业，主营铜矿资源开发，产品为阴极铜、铜精矿和氢氧化钴。该公司下设综合部、人事法务部、财务部等9个职能部门，质检计量中心、生产中心2个生产单位，生产中心下设冶炼、选矿、维修3个车间，目前有中方员工97人、刚方员工510人。

2015年，中国有色集团出资2050万美元收购刚果国家矿业公司Panda尾矿资源（尾矿含铜金属量8.7万吨，酸溶铜4.17万吨）。2016年8月，Panda尾矿资源综合回收项目开工建设，采用湿法冶金和浮选联合工艺处理尾矿，设计生产规模为阴极铜5000吨/年，铜精矿含铜3000吨/年。2017年9月，该项目建成投产后，经多次自主改造扩建，具备了阴极铜20000吨/年、铜精矿含铜15000吨/年的生产能力。

回首过去，中色刚果始终以中国有色集团“走出去”“做强做优做大”“实现高质量发展”为发展目标和战略引领，不断增强资源统筹能力，优化布局，发展新质生产力，提高产品质量和产能。

中国速度 闪耀非洲

2016年，中国有色集团投资6177万美元，在刚果（金）上加丹加省利卡西市建设潘达铜钴联合选冶项目。2017年9月10日，该项目正式投产，中色刚果仅用13个月的时间就打造出一座现代化冶炼加工工厂，并于当年实现达产达标，取得了产量、效益“双丰收”的良好业绩，展现出中色刚果强大的执行力和高效的运营力。

专业、先进的车间和设备是跑赢市场的硬件基础。2019年，中色刚果坚持创新引领，提高发展动能，建成了一座氢氧化钴生产车间，并于当年9月份产出第一批氢氧化钴产品，实现了从2条生产线到3条生产线的突破。

2020年—2022年，世界百年未有之大变局加速演进，传统安全和非传统安全问题复杂交织，中色刚果生产经营面临严峻考验。中色刚果牢固树立“一盘棋”思想，以提质增效、高质量发展为目标，做好重点工作任务分解。中色刚果全体员工克服诸多困难，脚踏实地，苦干实干，各类产品产量逐年递增，利润总额逐年增长，连年超额完成生产经营任务，赢得了“小企业大贡献”的赞誉。

2023年以来，利卡西市周边地区资源竞争激烈，优质氧化矿石和高品位矿石逐年减少。中色刚果适时调整中长期发展战略，优化产业布局，谋求转型升级，由生产阴极铜和氢氧化钴为主，调整为阴极铜和铜精矿并重，通过实施浮选改扩建项目，提高硫化矿处理能力。该项目于2023年9月开工建设，仅用了11个月的时间，于今年8月底建成并投料试生产，铜精矿产能由5000吨/年提高到15000吨/年，实现了产能、利润“双增长”，在资源竞争中形成先发优势。

8年来，中色刚果在创新理论引领下强基固本、在融合互促中创造价值、在群策群力中汇聚力量，不断增强资源统筹能力，优化经营布局，坚持发展新质生产力，努力提高产品质量和产能。截至9月底，中色刚果累计生产阴极铜12万吨、铜精矿1.6万吨、氢氧化钴1177吨；实现营业收入10.23亿美元，利润总额2.17亿美元，资产规模2.32亿美元，缴纳税款8797.38万美元。

企地共建 合作共赢

中色刚果高度重视员工的成长与发展，坚持围绕中心、服务大局，多措并举、赋能员工。一是拓宽员工成长路径。中色刚果建立了管理干部及专业技术后备人才库，开展“劳模创新工作室”创建示范活动，搭建青年员工成长平台等，为员工提供成长空间。二是打造和谐劳资关系。中色刚果聘请了懂双语、懂技能的刚方管理人员，为刚果（金）提供500余个就业岗位，并努力提高其薪酬水平；加强与学校、专业机构的联系，为刚方员工提供优质的培训资源，不断提高综合素质和技能。三是千方百计提高员工福利待遇。中色刚果持续开展“我为群众办实事”活动，投资建设职工宿舍、健身馆、篮球场、网球场，为员工打造优质的工作与生活环境；关心关注员工精神文化生活，组织开展形式多样的文体活动；成立刚方工会组织，维护其切身利益，协调解决矛盾问题；定期召开中方、刚方员工的座谈会、表彰会，使企业的凝聚力、向心力、号召力不断增强。

中色刚果始终将安全生产和生态保护作为一切工作的重中之重，坚决践行“安全第一、预防为主”的工作理念，扎实开展“科技兴安环3年行动”。中色刚果常态化组织《安全作业十条“一口清”》安全培训，开展月度、季度、年度安全隐患大排查大整治；组织开展技能培训和资格认证，进行应急演练，提高员工应急处置能力，为企业安全生产提供有力保障。在环境保护方面，中色刚果定期开展降尘、空气监测、土地植被等工作；关爱周边居民健康，开展健康体检活动，捐赠防护物资，使企业及附近居民生产生活环境明显改善。

中色刚果始终致力于“中刚同命运、共发展”，主动履行企业社会责任，相继投资近1000万元，为刚果（金）农业、电力、水利、交通、教育等作出了突出贡献；推动“百企千村”建设，为利卡西市建设中央车站，解决市中心人流量大、基础建设落后、无法满足运输需求等难题；于当地社区开展“助农行动”，支持当地400家农户的农业生产；孵化一批“小而美”项目，在潘达镇实施“现代化中学”建设工程，改善当地教育基础设施，为潘达镇安装120盏太阳能路灯，解决当地夜间交通、出行困难问题。

中色刚果积极探索理念创新、设备升级、系统集成、信息贯通一体化建造新模式，先后完成了浮选改扩建、磨矿系统改造等一批重点工程项目；完善科研管理体系，加大科技成果转化激励力度，鼓励小改革、小创新、小发明，大力推进实用技术应用；与科研院所紧密合作，加强人才引进和培养，打造专业型、技术型人才队伍。

展望未来，中色刚果将牢记资源报国的初心使命，实干笃行，忠诚奋进，为持续提升中国有色集团在国际有色金属矿业领域的影响力和话语权、打造世界一流矿业企业贡献更多力量。