河南省洛宁县，历史悠久、底蕴深厚，不仅是河洛文化的重要发祥地，还是我国重要的有色金属矿集区，加拿大希尔威金属矿业有限公司旗下的河南发恩德矿业有限公司（以下简称河南发恩德）便坐落于此。

2004年8月，加拿大希尔威金属矿业有限公司与河南有色地质矿产集团有限公司合作成立了河南发恩德。该公司重点业务是在豫西地区开展以铅锌银矿为主的风险勘查与开发利用。

20年来，河南发恩德扎根洛宁这片创业沃土，以“咬定青山不放松”的坚定毅力，在探索中发现，在创新中成长。截至2024年6月底，该公司累计产出白银2700余吨、铅锌62万吨，实现销售收入189亿元，纳税36亿元。一个以地质勘查为主的企业，如今成长为探采选一体化的现代化企业。

在20年的发展历程中，河南发恩德全体职工锐意进取，砥砺奋进，以高度的责任感和对事业的执着追求投身矿山发展实践，展现了敢为人先、顽强拼搏、追求卓越、一往无前的矿山开拓者形象，为我国有色金属事业及地方经济社会发展发挥了积极作用。

河南发恩德矿区全景

吹尽黄沙始到金

2004年初，加拿大希尔威金属矿业有限公司董事长、CEO冯锐与原河南省有色金属地质矿产局达成了框架合作协议，项目前期考察工作正式启动；4月12日，双方正式签订合作协议书；5月初，筹备人员开始进驻洛宁县沙沟-月亮沟矿区，接收主要工程及设施；8月份，河南发恩德正式注册成立。

河南发恩德成立后，首要任务便是对月亮沟铅锌银矿进行风险地质勘查。当时，多位业内专家及矿业公司负责人现场考察后一致认为，该矿体矿脉薄、变化大、难探又难采，是典型的“鸡窝矿”，不宜实施大规模开采，难以产生预期经济效益。此外，该矿没有正式的地质报告，也没有任何经原国土资源部门评审备案的储量报告。在此背景下，刚刚成立的河南发恩德能否在这里顺利起航，掘得“第一桶金”？

经过深入考察，作为地质专家的冯锐想到了“线矿化率”的概念。他认为，只要沿脉坑道中能维持一定的见矿率，开发就一定会有盈利前景。后续的一系列勘探实践证明，通过分析“矿化率”，以“用钻探找构造，用坑道圈矿体”的思路来布置月亮沟勘探开发工程的决策是正确的。通过科学勘探，河南发恩德将过去成百个无法开采的“鸡窝矿”同时探明，并实现了规模化开采，把难探又难采的“鸡窝矿”变成了“金疙瘩”，为企业的可持续性发展开辟了可靠路径。

2006年3月，河南发恩德取得了第一个采矿证——河南洛宁县月亮沟铅锌银矿采矿证。自此，该公司由初级风险地质勘查公司转变为以矿业开发为主的专业型矿业公司。

沙沟矿部新貌

“创业之初，团队搭过帐篷、租过民房，工作及生活条件十分简陋。今天的沙沟CM102硐口还保留着当初进驻时搭建的几间土坯房，既是前期筹备人员的办公地，也是当时的职工宿舍和食堂，那里闪耀着一代河南发恩德人的创业初心和使命。”一位在河南发恩德工作了20年的老员工感慨道。

此后，以月亮沟铅锌银矿成功开发为蓝本，河南发恩德积极响应政府号召，先后整合了铁炉坪-龙门、蒿坪沟等多个民采小型矿山，实现了规模化、集约化生产，并利用独特的找矿技术，不断实施增储上产。目前，该公司拥有4个采矿证和2个日处理能力达2500吨的选矿厂，矿权面积达68.59平方公里，已成为国内最主要的白银生产商之一。

矿物加工试验中心

稳健发展立潮头

在20年的发展过程中，河南发恩德始终把“安全、高效、绿色、和谐”作为发展理念，以此为遵循，不断加强和优化企业管理，并朝着规范化、精细化、现代化的目标不断精进。

科技创新赋能企业发展。河南发恩德始终坚持创新引领发展，不断加快探采选工艺流程研究，在生产组织中，不断加大新工艺、新技术、新装备的推广及应用，积极探索实施绿色开采方式。目前，该公司拥有省级研发平台——河南省矿产资源智能高效利用装备技术产业研究院和4个市级研发平台，并通过了高新技术企业、省级专精特新企业的认定。截至2024年8月底，该公司已获得专利87项，其中，发明专利8项、实用新型专利79项，并顺利通过了质量管理、环境管理、职业健康安全管理、能源管理体系认证，科技创新水平及核心竞争力显著提升。

值得一提的是，河南发恩德与北京蜂睿信息科技有限公司联合研发的“事事明”系统，已在该公司内部实现了生产经营核心业务全覆盖、全流程的过程追踪及数字化管理。

本质安全护航矿山生产。在生产组织中，河南发恩德始终将安全工作放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，不断健全和完善常态化、标准化的应急管理体系，确保矿山安全六大系统及双重预防体系稳定运行。河南发恩德将对生命和职责的敬畏融入安全管理，将“人、机、环、管”等各环节与安全生产法规全面对标，推进安全生产标准化流程的落地执行，保证了矿山的安全生产。

近年来，河南发恩德每年在安全方面的投入超过2000万元，建成并投用了矿山及尾矿库在线监测监控系统、安全避险六大系统；先后对通风、提升运输、排水、供电、通信等系统实施了自动化改造，矿山数字化程度不断提高；投用了小型凿岩台车、扒渣机、智能化铲运机等机械化设备，不断降低工人劳动强度和作业现场安全风险，提高了劳动效率。

探矿增储保证矿山可持续发展。资源是矿山企业赖以生存的根本，河南发恩德不断加大地质找矿力度，通过科学、合理布局地质勘探，每年实现增储100万吨以上，为企业的高质量发展提供了坚实的资源保障。截至2024年6月底，河南发恩德保有资源储量1923万吨，按照现有产能规划，矿山还可再服务20年以上。

绿色发展成为广泛共识。20年来，河南发恩德始终坚持“生态优先、绿色发展”的理念，在开发中保护，在保护中开发，通过大力实施“绿化、美化、硬化、亮化、净化”工程，各矿区矿容矿貌持续提档升级。同时，该公司从源头上坚持高标准、高起点，倾力打造绿色高质量发展标杆，旗下的月亮沟铅锌矿、蒿坪沟银铅矿、铁炉坪-龙门银铅矿成功创建为国家级绿色矿山，东草沟金银矿成功创建为河南省绿色矿山，实现了经济效益、社会效益、生态效益的同步提升。

河南发恩德高标准建设ESG（环境、社会和公司治理）体系，向社会展示了负责任中外合作矿业企业的良好形象。做“绿水青山就是金山银山”理念的积极传播者和模范践行者，河南发恩德一直在路上。

共享共荣聚合团队力量。河南发恩德高度重视人才培养，根据员工的特点和发展需求设立管理通道和技术通道，提供广阔的个人职业发展空间，人才梯队建设更加合理，支持员工参与在职教育、职称评定、培训学习、技能竞赛，不断提高员工的综合素质。

20年来，河南发恩德不断改善矿山的办公和生活环境，矿区道路全部实现了硬化，一批批新建员工宿舍和食堂陆续建成并投入使用，矿山各单位全部配备了净水设施，矿区的生产和生活环境持续得到改善。

职工运动会

在传统节日期间，河南发恩德开展基层走访慰问，送清凉、送温暖、送福利，以实际行动向劳动者致敬。该公司积极开展春季长跑、职工运动会、集体生日会等相关活动，以活动为载体，不断丰富矿山职工的业余文化生活，增强了团队凝聚力、向心力和战斗力，营造了“待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人”的良好氛围。

助农项目

热心公益彰显责任担当。河南发恩德在发展的同时，始终坚持“源于社会、回报社会”的发展理念，在助力脱贫攻坚、乡村振兴、金秋助学、基础设施建设、抗灾救灾、文旅发展、疫情防控、助残济困等方面，主动履行社会责任，为社区群众提供就业致富机会，对困难弱势群体给予更多关爱，对社会给予更大回报，彰显了企业的责任担当。

河南发恩德先后获得中华慈善突出贡献单位（企业）奖、中国红十字会奉献奖章、河南省五一劳动奖状和“河南省爱心助学优秀企业”“洛阳市十大爱心企业”“洛阳市文明单位”等荣誉称号。据不完全统计，自成立以来，河南发恩德已累计为各类社会公益事业捐款捐物共计1亿元。

步履铿锵向未来

河南发恩德在坚持规划引领，埋头苦干，力求将宏伟蓝图变为现实。XRT智能抛废系统是该公司“十四五”期间规划的重点矿山技改工程，在前期充分验证的基础上，生产线于2023年11月成功试产。该项目依托国际先进的智能分选技术，实现了矿石与废石的精准分离，目标是结合工业试验结果，将项目延伸至矿山，完成矿废就地分离，实现经济效益与生态环境效益的双赢。

推进机械化、智能化采矿也是河南发恩德“十四五”期间重点规划项目。2023年度，首批引进的21台智能化铲运机陆续投用，该设备的最大特点是体量小、灵活性强，能够促使该公司所属矿山井下采掘作业更高效、更节能、更安全、更环保。同时，河南发恩德二选厂三系列技改扩建工程和石门沟项目即将投运，宽平金矿项目也即将投入实质性开发。

智能抛废

廿载芳华，征途如虹。20年的发展经验证明，矿产开发不仅要把握时代脉搏、尊重矿业开发客观规律，更要具备敢为人先、开拓创新的闯劲，披荆斩棘、一往无前的拼劲和百折不挠、久久为功的韧劲。

二十载风华正茂，不忘初心再出发。站在新的起点，河南发恩德将按照“十四五”规划确定的发展方向、战略定位和发展思路锐意进取，接续奋斗，努力将规划变为现实，将蓝图变成坦途，朝着“为中国绿色能源产业的发展提供白银原材料”的目标不断精进，奋力谱写新时代河南发恩德高质量发展的新篇章，以实际行动引领矿业行业高质量发展。（文丨唐紫伊 王飞 张仁义）