“妈，这是我住的单人间，床铺、桌椅、衣柜，还有公司发的‘大礼包’，我们这暖气也特别好，一点也不冷……您看是不是和家里一样？您和我爸就放心吧！”千千万万的父母都惦念远方的儿女，刚大学毕业的山雨的妈妈也不例外，当她在视频通话中看到孩子房间内完备的生活设施，顿时放下了挂念的心。
民生无小事，枝叶总关情。为了持续改善职工生产生活条件，给予职工看得见、摸得着的获得感和幸福感，中铁资源伊春鹿鸣矿业有限公司坚持以“我为群众办实事”实践活动为载体，把职工群众对美好生活的向往转化为实实在在为职工办好事、解难事的具体行动，一件件实事好事办到了职工群众心坎上，让所有人感受到了满满的幸福。
将幸福贴在“舌尖”
“今天的红烧排骨给力啊，再加点！”
“好！咱们食堂做的排骨比我媳妇都做得好！”
“你那是饿的吧！”
无意间的玩笑，让正在职工食堂吃饭的员工哄笑起来，现场充满了快乐温馨的氛围。
提到职工食堂，很多人会想到众口难调，但这对该公司食堂的大厨们来说却不是什么难事。“我们别的本事没有，但有的是招儿，保证让大家吃得好！”伙委会上，食堂厨师李师傅当即签下了“军令状”。
来到该公司食堂，这里午餐和晚餐会根据时节的不同为大家准备可口、应时的饭菜。夏季天气较为炎热，食堂就准备了绿豆汤、冷面等清凉解暑的菜品，并为职工免费提供西瓜或酸奶作为解暑搭配。入冬后，天气转凉，食堂在菜品上又增加了五花肉炖豆角、酸菜炖血肠、土豆炖茄子等东北特色铁锅炖，让热乎乎的饭菜为大家驱走冬天的寒意。
今年的东北气温骤降，寒冷冬日，食堂的保温工作就成了重中之重。为了让加班的职工下班后吃上口热乎饭，该公司专门为食堂购置了保温器材，可以提供餐食的持续保温，保障饭菜衔接期间的食物热度。“不管几点来食堂，保障让大家吃上热乎饭。”食堂李师傅指着食堂新购置的保温器材开心地说。
“我们这里的食堂可好了，最爱那道铁锅炖大鹅，吃着舒服、开心。我们小姐妹们私下里常说，来了鹿鸣不想家，这里的伙食顶呱呱！”来自云南的法律合规部的员工戎玉红幽默地说，她是个地地道道的南方人，但来到鹿鸣矿业后就喜欢上了热腾腾的东北菜。
让“小候鸟”乘“爱”飞翔
今年的哈尔滨格外“热”，“南方小金豆”们齐刷刷涌向“尔滨”看雪，而位于黑龙江伊春小兴安岭深处的鹿鸣矿业，有着与哈尔滨一样极致的北国风光。“到鹿鸣找爸爸、妈妈看雪！”这句话成了远在外地职工子女们新的愿望。
为了实现“小候鸟”们到鹿鸣看雪的愿望，该公司工会组织员工深挖冰雪资源，建造网红大雪人、打造冰雪大滑梯，并在矿区树木上张灯结彩，扮“亮”鹿鸣夜色，让“小候鸟”们不出矿区就能感受到哈尔滨“冰雪大世界”同样的魅力。
每逢寒暑假，来自湖南、云南、北京等不同地区的职工子女陆续“归巢”，如何看护好这些可爱的“小候鸟”，成为职工们的心头“大事”。为解决职工后顾之忧，该公司将“假期托管”列入“民生项目清单”，由公司员工家属和青年员工组成志愿服务队，为小候鸟们“筑巢”，他们在督促辅导作业的基础上，结合不同年龄段小朋友特点，开设英语启蒙、阅读演讲、趣味诗书画等特色课堂，让“小候鸟”们在寓教于乐中学到新知识。
“我们夫妻是双职工，孩子放假在家没人管。自从公司工会举办了‘优优小鹿’职工子女托管班，不仅孩子有人看了，他还能写作业，上兴趣课，实实在在解决了我们的带娃烦恼。”提起公司办的“小候鸟托管班”，该公司财务部职员苏永丽赞不绝口。
把关爱“实打实”地
送到职工群众心坎上
熟悉鹿鸣矿业的人都知道，他们有个超市买东西不用钱，看上的商品随便拿走。原来，这是鹿鸣矿业为职工建立的“积分超市”，每个物品不是“明码标价”，而是“明码标分”，职工们通过参与各类文体活动、知识竞赛、技能比武等均可获得积分，然后，用积分卡可在“积分超市”内自由选购兑换。
据了解，该公司除了“快乐鹿鸣积分超市”，还建立了义务理发室、孕妇休息室、鹿鸣书屋、体育活动中心、员工心灵驿站、党员之家等各类阵地，让职工累了能休息、迷茫能解惑，烦了有地玩，实现了职工关爱全覆盖，提高了广大职工的获得感、幸福感和安全感，公司工会被中国中铁授予“快乐鹿鸣”工会品牌。“来到鹿鸣，总有一种家的感觉。”入职十余年的老员工段忠丽说，走进矿区，看哪都亲切。
“员工的心，企业的根。”该公司始终坚持依靠职工办企业，办好企业为职工的方针，推出一系列创新举措，为职工群众办实事、办好事。为了职工尽快成长成才，该公司建起了“鹿鸣夜校”，推动实施全员素质能力实施工程，对考取职业资格证书的职工实施奖励，畅通职称晋升通道，加大优秀劳务员工转录力度，让职工成为企业高质量发展的“顶梁柱”；为了满足职工群众对美好生活的追求，该公司加强矿区办公、生活环境升级改造，对矿区主干道进行绿化、硬化，增加停车位，方便人员和车辆通行，稳步推进生产区办公楼、饮水工程和生活区员工宿舍改造工程，建设医共体鹿鸣联系点，让职工群众在矿区拥有一个幸福的家；为了丰富职工群众业余文化生活，该公司持续加大文化体育设备设施配备、维护、更新，成立足球、篮球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等协会，组织各类球赛、桌面比赛，文艺汇演等活动，让矿区到处充满笑声。
“基于我们矿山工作的特殊性，我们将充分发挥桥梁纽带作用，把保障职工切身利益作为推动企业发展的着力点和落脚点，把好职工思想‘脉搏’，让职工切实感受到家一般的温暖，不断增强职工的企业归属感，持续提高职工的幸福指数和员工满意度。”该公司工会主席宋政文说，他们将巩固深化主题教育成果，持续深入推进民生工程，不断充实职工群众的幸福感。