在湖南水口山有色金属集团有限公司选矿厂，有这样一位“创新达人”，他深耕选矿技术创新领域30余载，其研究的多个选矿技术科研攻关成果在国内得到推广和应用，为矿山绿色发展、可持续发展提供了强力支撑。他就是水口山公司2022年度劳动模范聂世华。

2022年，该厂在厂长聂世华的带领下，深入学习贯彻党的二十大精神，全面推进“争创五优”党建“1+1”专项工作，勇做公司高效利用资源的关键贡献者，狠抓安全环保管理、选矿过程操作、班组成本及设备管理精细化等基础管理工作，通过多措并举，党建群团、产量指标、科技创新、精细化管理等各项工作均取得历史性突破。

科技创新解“瓶颈”难题

2022年，聂世华始终坚持把“自主创新的引领作用”作为水口山公司发展的行动指南和价值导向，在巩固“选冶结合，提升金银资源价值实率”攻关成果的基础上，大力推进“矿山资源高效利用研究与示范项目”，开展金选碎矿及浮选工艺流程改造，进一步优化技术指标实现新突破，铅精矿中的铅、金、银回收率较上年度分别增加了0.68%、5.21%、1.63%；4号金选矿由于产品质量方案的调整，4号金精矿金回收率较上年度增长了6.9%，金总回收率也有所提高。其中，铅精矿中铅、金回收率、4号金回收率、铅锌精矿中的金银含量均创历史最高水平，全年增效益1800余万元。

2023年来，聂世华始终坚守在科研攻关一线，先后主持开展了“选冶结合，提高水口山金银资源价值实率”“无尾矿山建设”“选矿专利药剂替代试验”等技术攻关工作，取得了丰硕成果。其中，“低铬合金铸铁磨球研制应用”项目获得中国有色金属工业总公司科技进步奖4等奖；“康家湾矿硫精矿提质工艺与应用研究”项目获得中国有色金属工业协会科学技术奖3等奖；“无尾矿山建设关键技术研发与工程示范”项目获得中国有色金属工业协会科学技术奖3等奖;“选冶结合提高水口山金银资源价值实现率技术攻关”项目获得湖南有色控股集团科技创新突出贡献奖,年创效益3000余万元。

精细管理显担当

为了降低选矿生产成本，聂世华牢固树立起“精打细算过日子、勤俭节约办企业”的思想，综合运用管理创新、科技创新、工艺创新、技术创新等手段，千方百计全面降成本。2022年，聂世华积极探索选矿成本精细化管理新举措，从“精”字着手，在“细”处落实，精细化管理水平稳步提升，实现选矿药剂单耗再下降，选矿效益再提升，连续2次获得湖南有色选矿类猎豹奖。

在抓精细化管理的同时，聂世华紧紧抓住成本控制这一“牛鼻子”，将各项成本层层细分并落实到车间各工序、班组、岗位或个人，强化物资验收管理、消耗预算管理，实施药剂替代试验研究、钢球外包、调整碎矿最终粒度等降本措施。2022年，该厂克服了钢球、药剂价格大幅上涨等不利因素，与2021年同期比，铅锌选矿车间硫酸铜单耗下降32g/t，丁黄药下降21g/t，其他各类药剂均有不同程度的下降，共节约药剂支出62.2万元。

绿色发展筑根基

近年来，水口山选矿厂深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述以及生态文明思想，强化风险意识和底线思维，以“零容忍”的态度对待安全风险。同时，夯实重点关键环节的安全环保基础管理，扎实筑牢安全环保底板，实现了连续安全环保年，为该公司选矿事业安全、绿色发展奠定了坚实根基。

近年来，水口山选矿厂斋家冲尾矿库库容趋于饱和，按照国家相关政策，停止新建尾矿库和现有尾矿库加高扩容的审批，聂世华开始思考如何解决选矿尾砂的去向问题。为保障矿山持续健康发展，他提出开展原矿智能分选、全尾砂胶结充填、尾砂过滤等新工艺、新技术的应用研究，探索建设无尾矿山、绿色发展新模式。2019年10月，聂世华主持在该厂建设了国内第一条应用于铅锌选矿的X射线原矿智能分选生产线；2020年1月份，主持建设了一条14万吨/年的尾矿综合利用生产线，产出的废石、尾矿实施外销。

随着康家湾矿、铅锌矿全尾砂胶结充填项目改造完工，该厂尾矿去向问题得到有效解决。据统计，仅2023年，预计可减少对尾矿库的排放量20余万吨，基本实现了尾砂零排放，开启了绿色无尾矿山建设的新征程。