7月19日，中色东方党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。总结交流专题调研成果，推动调研成果更好转化为推动公司高质量发展的思路办法和具体措施，扎实做好调研成果“后半篇文章”。集团公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长陈林主持会议并讲话。领导班子成员分别交流了主题教育调研情况和成果。中国有色集团党委第一巡回指导组马月龙副组长和党建处王怡然处长到会指导。

主题教育开展以来，按照集团公司主题教育调查研究专项工作方案要求，5月下旬至6月，公司党委把贯彻落实中央、中国有色集团党委各项决策部署，研究解决基层一线存在问题突出、职工群众意见集中、工作打不开局面的单位作为主要调研地点，突出提升企业核心竞争力、增强核心功能等重点任务，聚焦打好党建引领、科技创新、深化改革、财务管控、合规管理、绿色发展、监督保障“七套组合拳”，班子成员先后17次深入基层车间一线，灵活采取座谈交流和现场走访相结合的方式，了解基层单位和职工急难愁盼问题，广泛听取基层干部职工对企业发展的意见和建议，把情况摸清、把问题找准、把措施提实。

会上，领导班子成员围绕“习近平总书记三次重要指示批示精神的深化落实”“高质量发展路径探讨”“加强财务集中管控”“加强经营风险防控，提升科学管理能力”“强化科技创新，持续提升企业核心竞争力”“强化纪检监督保障作用发挥”“强化合规合理意识，提升法治建设及风控合规管理水平”七个主题，进行集中研讨，交流领题调研情况，深入研究对策举措，形成解决问题、促进工作的思路办法。

陈林指出，公司党委大兴调查研究之风，增强调查研究的责任感和紧迫感，不断提高领导干部推动发展的能力和水平，走好中色东方高质量发展新征程。同时，要牢记正反两方面的经验教训，善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，服务好中色东方各项使命任务。

陈林强调，要推动调研再深化，继续在对标对表上下功夫，紧扣下半年工作任务，找准主攻方向，明确发力重点。要在破解难题上再攻坚，重点围绕调研发现的问题，结合工作实际及分管领域，将经过充分研究、比较成熟的意见，转化为推动工作的思路办法和政策措施，转化为推进建章立制的新建树，为破解高质量发展瓶颈问题贡献智慧，并不断深化“我为群众办实事”。要在笃行实干上再发力，定期检查调研成果转化的效果，切实做好整改整治细化的文章，着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新成效，以高质量发展的实际成效检验主题教育成果。

会议传达学习了总书记在文化传承发展座谈会上的讲话精神，中央主题教育领导小组分领域召开工作座谈会讲话精神、总书记关于调查研究的重要论述内容。集团公司领导班子成员、集团各职能部室负责人、各子分公司主要负责人列席会议。