本报讯  今年，金隆铜业公司党委共立项了15个党建攻关项目，绝大多数项目都和生产经营密切相关，党建攻关项目已经成为该公司消除生产难点堵点、促进生产快速发展的利器。

该公司党委把党建攻关项目作为促进企业高质量发展的重要推手，在选择党建攻关项目时，集思广益，确保攻关项目和生产实际深度融合，真正做到了党建攻关项目和生产经营同频共振、相互促进，生产经营哪方面存在难题，党建攻关项目就介入到哪里。2022年，该公司共立项15个党建攻关项目，基层党支部参与率100%，全方位涵盖了公司各关键领域，包括电解铜、黄金、硫酸生产和设备智能升级改造、能源高效利用、财务风险管控等，从一线生产到机关管理，再到后勤服务保障，全系统、全链条融入。通过卓有成效的工作，所有攻关项目全部完成，创造了很好的经济效益和社会效益。据统计，2022年，该公司党建攻关项目可每年产生直接经济效益1600余万元，减少二氧化碳排放3500吨。

在2022年党建攻关项目取得丰硕成果后，今年，该公司再接再厉，新立项的党建攻关项目包括转炉铸渣智能化研究、提高电积铜质量、降低尾矿含铜、硫酸低温余热回收改造等一系列涉及生产经营的课题。党建攻关项目确定后，该公司党委持续对各支部的工作开展情况进行提醒、督导、推进，确保各个项目正常实施，稳步开展，达到目标。该公司“PS转炉工艺条件下的硫酸低温回收可行性研究”攻关项目，建立在生产难点上，针对蒸汽外排浪费和冶炼工艺堵点，在现有烟气条件下、通过技术优化改造，对制酸过程的热量进行回收利用后进行发电，每年可增加电量3100万千瓦时、节约电费1600万元，降本增效成果显著。

目前，该公司和生产经营关联的各项党建攻关项目正在按照时间节点逐步开展，部分项目已经产生明显的经济效益和社会效益。据初步统计，该公司2023年党建攻关项目全部实施完毕后，将会带来3000万元以上的经济效益。（章庆）