邹鹏，中共党员，2014年7月入职宜春钽铌矿有限公司（以下简称宜春钽铌矿），现任宜春钽铌矿钟家市选矿厂破碎工段长。自参加工作以来，邹鹏一直在生产一线工作，由于他敬业爱岗、务实进取、乐于奉献，多次荣获宜春钽铌矿“先进工作者”“优秀党员”荣誉称号。今年，邹鹏荣获2023年宜春市五一劳动奖章。

勇挑重担 辛勤耕耘

邹鹏自入职宜春钽铌矿以来，一直扎根在生产一线，9年来，他一步一个脚印，以艰辛的汗水见证着矿业人的成长足迹。

2014年，宜春钽铌矿为了解决扩能改造工程的用工需求，从社会上招聘了一批20多岁的毛头小伙，邹鹏就是其中一员，入职后，邹鹏被分配到钟家市选矿厂破碎工段操作岗位。当时，从一位都市发型师到矿山工人的转变，给他带了诸多不适应，但邹鹏没有气馁，并很快调整了状态。“不懂不可怕，肯学才是硬道理。”邹鹏在主动利用工余时间自学选矿厂有关破碎专业知识的同时，虚心向老师傅们请教，理论结合实际，他很快就成为班组的技术骨干。3个月后，邹鹏被任命为班组长，半年后，他又被任命为副工段长，这样的任职经历在钟家市选矿厂也算得上一个神话、奇迹。正是因为邹鹏在工作学习中的拼命劲头，他有了一个响亮的名号“拼命三郎”。

破碎是选矿厂工艺流程的龙头，它的稳顺运行和日常“健康”，影响着全厂的生产。因此，邹鹏瞄准影响生产的“瓶颈”问题和关键环节，下定决心，迎难而上。为了解决生产中遇到的问题，他在工段里吃，工段里睡，把工作岗位当成了自己的家。

从现场作业到主控室操控，每一个涉及运转职责的点位，邹鹏都铭记于心，他悉心掌握每一个事关生产的环节，详细了解每一个保证工段安全生产设备的性能。“每天累是真累，但是既然干了这个岗位，就要对得起企业和自己。”邹鹏朴实地笑着，“每一份辛苦里都会有收获，其实就是在工作上多学一点、多想一点、多干一点。”

将近十个春秋的磨练，邹鹏由刚进厂的毛头小伙成长为岗位“多面手”和独当一面的“铁汉”。在常年的生产实践中，破碎工作在邹鹏心里占据了极为重要的位置。他说，要实现工段上下设备的平稳顺畅运行，就必须熟悉设备的各项参数性能，这样才能有的放矢。对于工作，要想干好，首先要热爱，悉心维护这些设备，是生产正常运行的基础，是精益求精的内生动力。数据显示，2022年，邹鹏带领破碎工段开车达3693.47小时，处理矿量129万吨，全年没有因工段自身原因影响磨重双系开车，成为全厂上下交口称赞的一大工作亮点。

邹鹏平时爱琢磨、爱思考、善于发现问题。怎么清洁环保、降低成本、弥补设备缺陷？说到底就是把工作当作“家”来打理。

为建成绿色矿山，邹鹏带领班组同事们整治现场文明卫生，进行定置管理，让设备见底色，打造整齐划一的参观通道。他们还对除尘系统进行升级改造，以前皮带通廊粉尘飞扬、沿线积灰，给定置管理及环保工作造成极大难度，爱操心的邹鹏把工作重心放在了这里。他和组员们在现场进行琢磨改进，经过多次摸索，在1#、3#、5#皮带加装喷淋，在保证生产节奏的同时又根治了扬尘点。现在工段环境干燥清洁，明窗几净，职工不再受粉尘侵扰，职业卫生整体达标。

工段的7#皮带，每天向下端流程输送3000多吨矿石，原来进矿斗给料方式不对，下矿会造成皮带跑偏，皮带磨损严重。邹鹏“钉”在现场反复对进矿斗进行勘察，细致分析研究，最后改变给料方式，顺着皮带运转方向给料，物料能始终保证下在皮带中间，皮带稳了，不容易跑偏了，皮带使用寿命长了，安全生产有了保证。

邹鹏还在工段上下积极开展收旧利废工作，2022年，该工段在他的组织下，修复细碎锁紧缸6个、释放缸3个、油泵5个、给料机6个、几十个皮带辊轴，为宜春钽铌矿钟家市选矿厂节约成本达187.13万元。

运输着的矿石和着他拼搏的脉动，无不透着那股奋勇实干、执着向前的炙热情怀。在邹鹏的工作词典里没有“停滞”“裹足”的字眼，有的尽是敢闯善为、勇于革新的词汇。

心系企业 敬业奉献

邹鹏作为工段长，管理着60多位职工，片区大、设备多，需要投入的精力也多。提及怎么围绕生产工作加强管理，邹鹏说：“把工段当成自己家，把员工当成自家人，大家心往一处想、劲往一处使，按照公司要求，摽着膀子干，无往而不胜。”说起来轻风细雨，行动上雷厉风行。在工作中，邹鹏从来都是身体力行，以身作则，虽然他是正常班，但连上10多个小时是家常便饭。设备故障了他得盯着，指标波动了他得过问，需要检修了他得上前，哪出问题了他得负责。为了生产稳定运行，他带领工段和班组同事们攻坚克难、排患提产，用同事的话讲：“他一到破碎车间，这精神头杠杠滴。”

9年来，邹鹏立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高技术水平，干一行、爱一行，钻一行、精一行。在工作中，他不仅是一名工段长，还是一名有丰富经验的排障能手，全年作业102次。每次遇到矿石卡腔影响正常生产，不论刮风下雨，寒冬酷暑，他总是接到电话后就迅速赶往现场排除故障，节约开车时间达200多个小时，直接创造经济效益300多万元。特别是2022年10月份的检修，邹鹏一直奋战在最苦、最累、最脏的一线。其间，他连续上班一个多月，放弃了所有的休息日和节假日，顺利完成了检修任务。

团队建设 尽显活力

在团队建设领域，邹鹏以工段安全生产增强生产技术为重点，紧紧围绕团队建设核心，建立健全各项制度，不断提高安全意识和生产技术水平。

在日常工作中，邹鹏总是及时地了解职工的思想动态及综合能力进行优化组合，工作中给予及时指导；积极组织员工间交流工作经验，充分利用职工微信群及时传达公司会议精神，通过以上工作和举措，既增强了凝聚力和战斗力，又有利于管理工作的开展和团队协作精神的提高，同时，也保证了生产任务的完成。

2022年9月，因厂部实际情况，破碎工段从两班倒变一班，这一调整实施的难度很大。面对困难，邹鹏迎难而上，积极地与组员真诚沟通，讲明道理，并从职工角度合理安排作业时间与休息时间，最终得到了职工的理解，很好地完成了厂领导交办的任务。

在管理工作中，邹鹏始终坚持以人为本，在工段上下形成了“比学赶帮超”的良好氛围，并不断强化全员参与管理，培养员工良好的主人翁意识，正因为平时团队建设工作做得扎实，该工段两个操作班都被宜春钽铌矿评为明星班组。

邹鹏在自己平凡的岗位上，以其豪迈、真诚的人格魅力和不畏艰苦、无私奉献的工作态度，取得了不平凡的业绩。在他的工作历程中，始终可以看到对事业挥洒的一个“爱”字，对业务追求的一个“精”字，对工作坚持的一个“实”字，对自己恪守的一个“勤”字。他用坚强的党性书写了一段段奉献的旋律；敬业爱岗，踏实工作，用奋斗者的青春谱写出一曲曲动人乐章。