学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国有色集团党委牢牢把握根本任务，坚持学思用贯通、知信行合一，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，引导广大党员干部职工切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

坚持学而知  认认真真读原著、学原文、悟原理

中国有色集团党委坚持把理论学习作为开展主题教育的逻辑起点和重要基石，作为贯穿主题教育始终的重大任务，领导班子注重发挥示范带头作用，各级党组织结合实际，建立健全常态化学习机制，突出学习重点、创新学习方式，在学懂弄通、系统掌握、准确领会上下真功、求实效，努力全面把握科学体系，深刻领会精髓要义。

突出重点明确学习内容。注重强化顶层设计，突出持之以恒、久久为功，持续深化习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神的再学习、再领会、再落实，作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的最直接行动，定期重温指示批示精神内容，定期围绕做好贯彻落实开展学习研讨。集团公司党委围绕学习重点制订读书班学习研讨计划，明确资源增储、深化改革、科技创新等7个主题；中色大冶党委将学习重点细化成党员干部56个必修学时任务，推动学习入脑、入心。

中国有色集团党委第一期读书班开展学习研讨现场。

创新方式提升学习实效。中国有色集团党委领导班子创新采用“闭门自学+集中研讨”的学习方式，推动学习计划落实。集团公司网站开设主题教育专栏，制作一图读懂如何开展好主题教育；中色桂林院采取举办党委中心组专题学习读书班、专题研讨、推送电子学习资料等方式，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课；中色正元把个人自学、集中学习、支部联学等多种形式结合起来；中色平桂所属桂华成公司举办以“学思想、强党性、重实践、建新功”为主题的党的理论知识竞赛；中色东方开展“学用新思想 建功新征程”主题征文活动；中色国贸组织党员及积极分子开展井冈山红色培训、在北大红楼举办“传承红色基因 牢记初心使命”主题党日活动，多措并举营造浓厚学习氛围。

全员覆盖凝聚学习合力。按照中央部署和国资委党委要求，中国有色集团以集团公司总部副处级以上、二级出资企业部门副职以上、三级企业领导班子成员为重点，面向全体党员，自上而下分两批进行主题教育，并根据团青干部、基层党员等不同实际，作出有针对性的安排部署，确保取得实效。在该集团党校举办中国有色集团青年马克思主义者培养工程第二期理论研修班暨2023年基层团干部培训班，作为推进主题教育的重要载体。中色红透山为全体党员配发学习材料，开展理论学习、交流研讨，财务公司全体党员干部参加主题教育网络培训班，中色股份开展“贯彻二十大 股份青年做”岗位建功系列展播，讲述“青马班”学员真实故事，展现青春面貌和力量。

坚持学而信  进一步强化学习贯彻习近平总书记三次重要指示批示精神的使命担当

中国有色集团党委书记、董事长奚正平深入中色桂林院开展主题调研并对习近平总书记三次重要指示批示精神进行阐述。

近年来，中国有色集团党委始终坚持把政治建设摆在首位，把习近平总书记对集团公司三次重要指示批示作为谋划一切工作的根本遵循。开展主题教育，中国有色集团党委坚持把深化落实习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神和最新讲话作为贯穿始终的一条主线，统筹谋划，强化结合，切实从习近平新时代中国特色社会主义思想中体会共产党人的初心使命，汲取真理力量、思想力量、实践力量，真正学出坚定信仰、学出使命担当。

自主题教育开展以来，中国有色集团党委按计划组织开展了两次专题读书班，分别围绕学习贯彻三次重要指示批示精神、强化资源增储和加强领导班子建设等进行了交流研讨，并邀请国资委企业改革局副局长张学勇围绕“学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党建重要论述，深化国有企业改革，加快建设世界一流企业”主题作专题讲座，切实增强推动高质量发展的责任感、使命感。集团公司党委书记、董事长奚正平围绕深化落实习近平总书记三次重要指示批示精神、提高企业核心竞争力和增强核心功能等主题，赴广西省、广东省和印度尼西亚、新加坡等地出资企业开展专题调研，宣讲党的二十大精神，深入基层了解情况、听取意见、解决问题，并以“四不两直”方式检查安全生产、绿色环保等重点工作，其他班子成员也分别按计划深入各出资企业开展调研，示范引领广大党员干部职工把习近平总书记重要指示批示落实到发展实践中，体现到发展实绩上。

中色平桂、中色奥博特、中色创新研究院等出资企业组织主题教育专题学习研讨，形成“资源拓展—纵深增储—创新深加工”等战略共识；中色十五冶邀请业内知名企业家作专题讲座；中色东方印发行动方案，促进贯彻落实工作规范化、制度化、系统化；中色沈矿在主题教育读书班第一次交流研讨会上再次学习了《中国有色集团贯彻落实习近平总书记三次重要指示批示精神行动方案》；中国国贸开展“做优贸易、合规经营、高质量发展”研讨主题，推动全级次企业拿出真勇气、真举措、真行动，服务保障集团公司产业链，推动重要指示批示精神落到实处。

坚持学而行 把学习成果落实到推动高质量发展上

中国有色集团党委坚持在主题教育中突出勇当保障国家战略资源安全的主力军和有色金属新材料供应安全的主力军定位，把主题教育与对标世界一流企业价值创造行动有机融合、与推进“六个增效”专项行动有机融合、与深化“大学习大融合大提升”专项行动有机融合，切实把党的创新理论运用到贯彻落实党的二十大提出的重大战略部署中去，取得显著成效。今年1-4月份，中国有色集团紧紧围绕“一增一稳四提升”总目标，以“六个增效”为抓手，实现营业收入同比增长8.2%，利润总额同比增长17%，年化净资产收益率同比提升4.39个百分点，年化全员劳动生产率同比增长13.6%，国有资本权益增加值11.5亿元，剔除外币报表折算影响后，国有资本权益增加值较上年同期增加3亿元，经营效益再创历史同期新高，超额完成序时进度要求。

中色桂林院坚持深学细悟促破题，聚焦市场开拓、产品研发、深化改革、科技创新、降本增效等重难点任务和短板弱项问题，开展专题研讨，提出破解难题短板的对策，着力推动“桂林院10条”和“1011工程”（10亿元营业收入、1亿元利润、1个国家级奖项）落地落实。中色红透山团结带领全体党员聚焦集团公司工作部署、公司目标任务，围绕年度十项重点工作，努力解决公司发展中存在的矛盾问题，提高推动事业发展本领，努力形成共促公司高质量发展的强大合力。中色发展、中色金晟、中色鑫诚等出资企业围绕立足企业职责定位，加快推动转型发展，服务保障集团公司高质量发展大局等主题，谋划开展系列工作。中色沈矿所属铁岭药剂为进一步提高发现问题、解决问题的能力，利用“专精特新”小巨人企业享有智能制造诊断评估服务机会，邀请中认（沈阳）北方实验室有限公司为公司智能制造进行诊断评估，发挥好智能化管理优势。