2月1日，中色（宁夏）东方集团有限公司召开2023年工作会暨三届三次职工代表大会，全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，深入落实中国有色集团年度工作会议要求，总结2022年工作，部署2023年工作，凝心聚力推动高质量发展取得新成效。该公司党委书记、董事长李春光讲话，党委副书记、总经理陈林作工作报告。

2022年，中色东方实现利润总额2.38亿元、净利润2.01亿元，全年营业收入、利润总额、净利润同比分别增长25%、310%、563%，归母净利润首次突破1亿元，国有资本权益近11年首次实现正增长，经营业绩创建厂57年来最高水平。

李春光在讲话中总结了中色东方2022年取得的成绩。他强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是中国有色集团成立40周年，也是中色东方实施“十四五”规划承上启下的一年，要坚持以“1125”工作思路为总抓手，系统推进稳增长、优结构、强改革、谋创新、聚人才、补短板、防风险工作。

李春光就2023年工作提出要求：要更加注重提高经营效益，着力夯实高质量发展的坚实基础；要更加注重优化产业结构，着力打造高质量发展的第二曲线；要更加注重激发改革活力，着力提升高质量发展的治理水平；要更加注重增强创新动能，着力打造高质量发展的科技引擎；要更加注重筑牢人才高地，着力厚植高质量发展的第一资源；要更加注重补短板强弱项，着力筑牢高质量发展的管理根基；要更加注重守好风险底线，着力形成高质量发展的防控机制。

陈林作了题为《真抓实干稳增长 科学管理促提升 为高质量发展再上新台阶而不懈奋斗》的工作报告。报告对2023年工作作出了6个方面的具体部署：抓市场、强布局，推动经营效益再上新台阶；抓重点、强活力，推动深化改革再上新台阶；抓机制，强引领，推动科技创新再上新台阶；抓管理、强基础，推动提质增效再上新台阶；抓底线、强能力，推动风险防控再上新台阶；抓载体、强责任，推动党建融合再上新台阶。

会议期间，全体干部职工签订了《2023年出资企业及负责人经营业绩考核责任书》《2023年党风廉政建设责任书》和《集体合同》《工资协商集体合同》，对2022年度各类先进和10名劳动模范进行表彰并作了交流发言。会议听取并审议通过《集体合同履行情况报告》等3个职代会专项报告。

会议以线上线下的形式召开，该公司领导班子成员，各子分公司和各职能部门负责人、职工代表等近200人参加会议。