2月2日，江钨控股集团2023年工作会在江西赣州召开。江钨控股集团党委书记、董事长林榕出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理姜烈辉作工作报告。

会议强调，江钨集团要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实江西省委省政府决策部署，坚定信心不动摇，矢志创新不懈怠，深化改革不停步，加强党建不放松，乘势而上，再创佳绩，奋力将江钨打造成受人尊敬、在行业内有竞争力、员工有幸福感的现代化产业集团。

林榕指出，2022年，江钨集团上下以党的创新理论为指导，以学习宣贯党的二十大精神为主线，贯彻落实江西省委、省政府的决策部署和江西省国资委的工作要求，坚持拼搏进取，统筹疫情防控、生产经营与重点工程，突出党建引领，抢抓市场机遇，各项工作扎实推进，基础管理持续加强，经济效益喜创新高，高质量发展生机勃发，员工获得感幸福感明显增强，集团改革发展迈上了新台阶。

林榕指出，江钨集团2022年的工作主要呈现出5个特点：一是经营业绩大幅跃升，二是产业升级全面提速，三是创新发展蹄疾步稳，四是共建共享广受赞誉，五是以案促改纵深走实。

就进一步做好江钨集团2023年重点工作，林榕表示，要全力开展“七大行动”，牢牢把握“三个坚持”。一要坚持自立自强，积极主动作为，做到思想解放、路径清晰和工作扎实。二要坚持守正创新，全力推动发展，以项目构建未来运营体系，以高水平创新平台促进高质量科技创新，以新产品新工艺赢得市场先机，以现代技术赋能传统产业。三要坚持问题导向，打通痛点难点，着力抓好安全环保、风险防控和监管“一盘棋”工作。

林榕指出，要坚持新时代好干部标准，全面加强领导干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提高履职尽责所必须的能力，建设一支“敢担当、善作为、有情怀”的高素质领导干部队伍。要激发“敢担当”的勇气，担当实干，攻坚克难，把该担的责任担起来，把该做的事情做到位；要增强“善作为”的本领，多学习、勤思考、善实践，练就担当重任的过硬本领，牢牢把握住工作主动权；要蕴育“有情怀”的温度，心系企业发展，为企业长远发展持续赋能，心系职工冷暖，为职工做好事办实事解难事。

就进一步发挥党建优势，强化引领保障，林榕提出4点要求：一要不断推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实，让党的二十大精神落实到企业发展各方面；二要着力构建上下贯通执行有力的组织体系，把党的领导融入到公司治理各环节；三要充分发挥党建品牌的示范引领和辐射带动作用，着力提升新时代党的建设质量水平；四要始终坚持严的工作总基调，持之以恒推进正风肃纪反腐。

姜烈辉全面总结了2022年工作，部署了2023年重点工作。他指出，2022年，江钨集团以“基础管理再提升”为抓手，坚持市场导向，优化经营策略，年度目标提前超预期完成，质量效益大幅跃升，基础管理不断夯实，风险防范坚强有力，员工队伍精神面貌进一步提振，各项工作呈现节节走高的发展态势，在江西省追赶超越大潮中，交上了一份合格答卷。2022年，江钨集团全年实现营业收入同比增长7.6%，利润总额同比增长170%，再创重组以来最好业绩。

姜烈辉指出，江钨集团在2023年要重点开展“七大行动”：一是突出升级换代，开展技术装备提升行动。推进工艺技术提升、装备升级改造和质量品牌建设。二是突出底线思维，开展安全环保整治行动，抓好隐患排查整改、作业现场整治和教育培训质效，筑牢安全环保底线。三是突出项目引领，开展创新创效提升行动，推进投资项目建设、科技项目落地和项目达产达效。四是突出产融结合，开展资本运作攻坚行动，理顺产权结构、强化重点突破、资金管理和盘活存量资产。五是突出持续发展，开展资源保障攻坚行动，保障现有产能接替，推进资源项目开发，找准投资并购标的。六是突出效率效益，开展管理提升攻坚行动，在精益管理、产销协同、风险管理和党建引领上见成效。七是突出党建引领，开展党建品牌创建行动，坚持党建引领、文化领航和以人为本。

会议宣读了江钨集团2022年度先进集体和先进个人表彰决定，江钨集团领导班子成员为获奖单位和个人颁奖。

会上，姜烈辉与企业代表签订了2023年度经济业绩责任书，书面下达了2023年度企业安全生产目标责任状、生态环境保护目标责任状和平安建设目标管理责任书。

江钨集团领导班子其他成员、外部董事、机关部门正职及部分员工代表等共120余人参加会议。