中国二十二冶集团北京崇建公司2022年围绕“强基提质、效益再提升年”主线，以考核为导向，以重点工作任务分解、细化目标的措施，以“一个问题一个问题解决，横下一条心做成一件事”的作风，进一步推进党建融入生产经营，为该公司完成全年生产经营目标提供坚强保障。

赓续血脉、传承精神，打造红色基因

北京崇建公司坚持理论强党，组织观看党史题材电影，组织到红色教育基地参观，坚定理想信念，切实提高公司各级党员干部职工的政治领悟力、政治判断力、政治执行力；通过“讲政治、守纪律、强作风”教育，不断增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；深入开展党的二十大精神学习和宣传，把学习二十大精神纳入集中学习重要内容，切实担负起历史和时代赋予我们的光荣使命；由公司党委书记牵头，开展党委书记上讲台、班子成员“讲、学、做”活动，结合各自在分管领域、党建联系点开展专题宣讲、主题党课等。

亮明身份、坚定信仰，夯实“三基建设”

北京崇建公司继续推进与五矿产城事业部联建、共建，让“大对标、大学习、大调研”落地生根。该公司组织党建对标学习交流，对基层党务工作者开展《基层党建工作口袋书》培训，全面加强党群队伍素质建设；常态化开展“党员找难题、党建补短板、党员强弱项、党建加业务”活动，推动党建工作融入生产经营；根据年初确定相应的“四型”项目、“四型”机关，从对标中找差距、从问题中找短板，打造“四型”机关、“四型”项目、“四有”部门、“四力”团队不松劲，持续推进“党建+人力”等“党建+业务”特色融入，切实在深度融入生产经营上见实效；继续推动“融入中心同步化、基层党建标准化、主题活动特色化、党员作用主体化、服务管理人文化”五化党支部创建，不断提升基层党建标准化、规范化水平；围绕增强项目凝聚力、执行力、战斗力、创造力，继续开展“一项目一特色一品牌”创建活动。

深度融合、强根铸魂，激发群团活力

北京崇建公司党委以围绕中心、服务大局为主线，团结动员广大职工共同推动公司发展。该公司积极开展师带徒活动，新入职的员工全部签订师带徒协议；按照“精准识别、动态管理、实名制发放”原则，积极做好“秋送助学”活动，让寒门学子在成长、成才中感受到央企的关怀与温暖；共青团工作以“一团一品”创建活动为主线，着重打造“青年团队建设”、“青”字号等品牌，深入开展适合青年特点的主题实践和团建特色活动；坚持“服务融合”，进一步完善“我为群众办实事”实践活动中的项目内容，逐渐形成长效机制，充分发挥支部的战斗堡垒作用。