“希望公司多组织学术上的交流和学习，提升理论知识水平。希望技术人员多走访市场、了解市场需求和行业最新动态，从而推进内部改革创新。”“钨制品缺乏深加工线，新产品开发空间受到限制，建议增加如轧板、锻造、机械加工设备，拓宽新产品开发空间 。”“建议试行科研项目‘揭榜挂帅’制，明确项目的完成时间、输出的具体成果，以及需要提供的相关研发资源、最终的奖励费用等，改变目前课题与市场需求脱节，激励结果不明确等相关问题。”以上诸多声音都来自自贡硬质合金有限责任公司成都分公司（以下简称自硬公司成都分公司）党总支主办、钨钼团支部承办的“青春飞扬，创新梦想，一起向未来”庆祝“五四”青年节团日活动，近30名团员青年代表参加。此次主题团日活动，主要由“对标一流，改革创新”建言献策和室内拓展团建活动两个方面展开。

凝心聚力 共谋发展

上下同心，其利断金。在“对标一流，改革创新”座谈会上，团员青年们纷纷结合岗位，就装备升级换代、工艺优化、科技创新等问题踊跃发言，谈看法、提建议。近年来，自硬公司成都分公司在自硬公司党委的坚强领导下，始终围绕“三个坚持”不动摇，在以“人”为中心的发展理念下，实现了党建与生产经营互融互促，成效不断显现。一是坚持以高质量党建引领高质量发展不动摇，在树信心、聚人心方面用心用情，持续发力，形成党建工作责任机制和融入机制，常态化开展职工生日慰问、科技人员座谈会，以及我为群众办实事等活动，推动自硬公司成都分公司生产经营持续向好；二是坚持以改革创新推动发展不动摇，在激励机制的建立完善、人才的选培用，以及科技创新和“数一数二”产品的培育方面不断取得突破，成为自硬公司利润的最大贡献者；三是坚持优化工艺降成本不动摇，在内强管理，外拓市场方面重点着力，推进精益管理，追求精耕细作，内部管理不断迈上新台阶。

敢于拼搏 勇争第一

重塑团队，挑战自我。在室内举行的团建活动中，所有团员青年分别组成“猛虎队”和“飞翔队”。教练首先带着2个团队人员做热身运动，随后就进入到紧张而又激烈的各项挑战项目环节。在蹦床接力赛环节，有弹力的蹦床就是跑道，跑动起来特别吃力，但也极大地增加了团建活动的乐趣；平衡木“1v1”项目，不仅要有体力，更要有策略，正所谓“狭路相逢勇者胜”；高空攀岩项目，不仅需要一定的臂力，更需要永不放弃的执着与坚持，最后在队员的加油声中，所有成员都攀上了最高点。此次团日活动，使自硬公司成都分公司达成了培育敢于拼搏、勇争第一和重塑团队的预期目标。

不负韶华、砥砺奋进。中钨高新党委书记、董事长李仲泽在今年的年度工作会上提出了要以“第一”的标准和担当追求卓越，干在实处，走在前列的要求。自硬公司党委书记、董事长胡启明也在今年年度工作会上提出了提升创新能力、提升战略管控水平、提升盈利能力和提升员工幸福指数的高质量发展目标。作为年轻一代，自硬公司成都分公司将不负时代赋予的使命，不负青春韶华，争做时代先锋，以“第一”的标准追求卓越，以“第一”的担当干在实处，以创新的思维走在前列，始终保持积极向上的工作激情，奋勇拼搏的斗争精神，在自硬公司的改革创新年中，献计献策，不断创造价值，在自硬公司高质量发展的新征程中，用青春书写精彩华章。