以服务于生产经营为宗旨，坚持党建工作常态化，做了大量卓有成效的工作，使经营效益大幅度攀升。这是株洲硬质合金集团有限公司的员工对型材合金事业部党总支的评价。

该党总支下设四个党支部，共有党员88人，其中预备党员2人。一年来，该党总支紧紧围绕生产经营目标，按照株硬集团党委“适应新常态，展示新作为，实现新突破”的指导思想，坚持“立足生产抓党建，服务生产促发展”的工作思路，发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

做员工的“领路者”

  党员的模范带头作用就是最好的思想政治教育。该党总支在党员队伍建设过程中，要求党员必须带头进行政治学习，严格要求自己。

近年来，该党总支积极支持各支部开展活动，使党员和入党积极分子在活动中接受教育。在应急和突发任务面前，每一位党员都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。2014年一段时间里，型材合金事业部合金厂半加班由于人员流动性大，仅有3名熟练工，刚来的新员工还不太熟悉业务。为了保障生产，共产党员、全国“五一”劳动奖章获得者、合金厂厂长曾惠钦带领党员、骨干分期分批到半加班生产产品。大家克服诸多困难，一干就是3个多月。

每到月底产品大量涌进各生产厂的包装班，各生产厂的管理层便带领着党员、骨干到包装班义务包装产品。他们分工合作、分工负责，无半点怨言，高标准、高效率、高质量地完成本职工作后再继续完成本职工作以外的工作。正是由于他们的表率作用，有效地带动了全体员工的工作热情。

    除了支援繁重岗位外，该党总支还积极组织党员开展义务劳动，积极倡导“节能增效”创建和谐企业。据了解，该党总支每年党员参加各项义务劳动达到100人次。2014年，全体党员为合金厂60辆产品转移车辅设了胶皮垫，清理了混合料工段外的排水沟，回收废料50Kg，打扫复合粉流化床桥架卫生，清理地沟料60多Kg。

    该党总支还把“创先争优”作为加强党建带团建的重要载体，全面加强团员队伍建设和团干队伍建设，涌现出一批青年团员的先进典型。青年团员武亮、姜树成分别被评为五矿集团和公司的 “青年岗位能手”。

做生产的“服务员”

该党总支针对棒材生产工艺流程长，质量不太稳定等特点，采取了一系列措施。紧紧围绕安全生产，降本增效做了大量的工作，并将党建活动融入其中，使党群工作与行政工作有机地结合起来，促进了事业部文明生产及各项管理工作水平提升。

加强组织协调，不断提高经营管理水平。事业部的岗位多，工作繁杂，针对这一特点，事业部在安全生产组织协调上，突出强调效率意识，突出全面安全意识和协作精神，强调安全正点。在安全生产保障上，监控与放权相结合；安全生产中加强现场组织，对重点岗位深入工作现场；对关键设备使用跟踪协调，提高设备使用率；对突发事件全程跟踪，进行现场第一时间处理；按质量标准进行控制，及时帮助协调解决工作中存在的各类问题，加快各项工作的进度，提高了工作和服务质量。

严格按生产计划进行生产组织。事业部根据每个月生产计划指标、品种情况统筹考虑，科学安排，认真编制每个月的工作计划，并做好计划的分解、调配，在生产计划的执行过程中，对生产厂每个环节的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面监督检查。

严格控制成本，提高经济效益。一年来，该党总支围绕生产经营、降本增效、质量攻关等开展了一系列的活动。收集了“改进洗球磨机尾料及洗塔尾料的收集方式”、“切头风管料块状返回料与粉末返回料分开收集”、“提高复合粉溶液配钴一次合格率”等合理化建议。2014年，事业部共收集沉淀物2050Kg，累计节约22.55万元；收集块状风管料4626.5Kg，处理1766.9Kg，节约成本27.76万元；人工成本节约240万元。同时， 一批关于质量、节能、安全、生产等方面合理化建议和技术改进成果也在生产实践中发挥了效益。

做员工的“贴心人”

该党总支始终注重加强党组织与员工的联系，把“服务一线”作为重要工作来抓，做员工的贴心人。由此，党总支结合实际，创新工作思路，开展了不少有意义、员工满意的活动。

开展季度岗位明星及和谐班组评比活动。党总支对生产班组实行每月考核、季度评比，考核内容全面翔实，把创建工作落实到点，由点成面，并根据成绩产生和谐班组、明星个人。极大地提高了员工们参与竞争的意识，调动了他们的工作积极性，激发了他们的集体荣誉感和团队精神。

该党总支密切联系群众，了解员工的心愿和思想动态，及时进行帮助。选准切入点，增强思想政治工作的针对性和准确性，为员工解难事、办好事。一年来，党总支走访慰问困难员工90人次，看望生病住院员工40人次，组织员工疗休养50余人。通过这些举措，稳定了员工的思想情绪 ，赢得了员工的信任，增强了企业的凝聚力。