云南铜业压铸科技有限公司招聘总经理
2013年04月08日 12:24 4348次浏览 来源: 中国有色网 分类: 人才资讯
近日,云铜集团启动市场化开放型改革试点工作,作为试点企业的云南铜业压铸科技有限公司于2013年4月3日向外发布了其公司总经理的面向社会公开招聘方案(附后)。
附:
云南铜业压铸科技有限公司总经理公开招聘方案
根据《云南铜业压铸科技有限公司市场化开放型改革方案》,决定面向社会公开竞聘云南铜业压铸科技有限公司(以下简称云铜压铸公司)总经理1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、招聘方式
采用笔试、面试和综合考察方式。
三、竞聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。
(二)身心健康,具有在高压力环境下积极有效推进工作的能力和素养。
(三)云铜集团内部副科级、云铜集团外所在企业中层以上人员,并有2年以上经营管理岗位任职经历。
(四)具有大学本科及以上学历,年龄45岁以下(1968年3月31日后出生)。
(五)熟悉有色金属加工行业生产技术和工艺流程,熟悉现代企业管理和企业市场化运营的运作方式,具有较强的组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力,工作业绩突出。
(六)对铜金属深加工的经营形势和目标有全面的理解与认识,在企业发展、成本控制、市场开发、技术创新等方面思路清晰,有切实有效的措施,能找准突破口,尽快开展工作。
四、岗位职责、待遇及任期
(一)职责
1.主持公司全面工作,完成2013年-2015年经营目标; 组织实施董事会决议,并向董事会报告工作;
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3.拟订公司内部管理机构设置方案;
4.拟订公司的基本管理制度;
5.制定公司的具体规章;
6.提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;
7.决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
8.公司章程或董事会授予的其他职权。
注:初选合格者招聘小组将通过邮件将公司三年经营目标及考核办法发给本人。
(二)待遇
1.薪酬
总经理岗位指导薪酬为30万元,由基本年薪、绩效年薪构成,根据业绩情况,配套超额利润奖励和期权激励机制,总经理全部薪酬原则上不超过指导薪酬的1.6倍。
2.绩效风险抵押
经营管理团队必须缴纳绩效风险抵押保证金,总经理岗位绩效风险抵押金12万元。
3.考核
按月考核,预支基本年薪;年度整体考核兑现。
(三)任期
总经理任期三年,实行动态考核,若与考核目标差距较大或出现重大变化时,则解聘总经理及经营管理团队。三年任期满,经考核业绩优秀,可继续聘用。
五、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、综合考察、研究决定、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)笔试
笔试成绩占20分。笔试资料由云南铜业科技发展股份有限公司提供。
(二)面试
1.竞职陈述:主要包括,个人基本情况、进行个人条件与竞聘职位适合度分析、表达竞聘意愿、阐述对竞聘职位工作要点难点的认识;阐述行业形势、市场环境、优势与劣势、机遇与挑战;重点阐述公司经营战略构想、企业3-5年发展规划、市场定位以及完成主要经营业绩指标和实现研发和产业化突破的策略与措施等。时间30分钟。
2.回答问题:包括3道指定问题及评审组随机提问,做答时间为20分钟。
3.面试成绩占80分。其中,专家评审组共7人,由云南铜业(集团)有限公司总部3人和云南铜业科技发展股份有限公司4人组成,职工评审组5人,由云铜压铸公司职工代表组成。
4.各竞聘人员竞聘方案自行保管,在面试竞聘前发放给评审组成员。
5.专家评审组和职工评审组均实行实名制考评,考评资料由云南铜业科技发展股份有限公司归档保存。
(三)综合考察
1.笔试和面试成绩综合排名前2名竞聘者由招聘领导小组组织进行综合考察。
2.根据笔试面试及综合考察情况,招聘领导小组提出拟任建议人选上报云铜集团。
(四)研究决定。云南铜业科技发展股份有限公司按照干部管理有关规定,决定招聘人选、办理聘任相关手续。
(五)经云铜集团同意,若集团内中层干部竞聘担任总经理,其任职期间保持原职级政治待遇不变。
六、报名时间和方式
(一)报名时间
2013年4月3日至4月10日。
(二)报名形式
个人报名或以一人为主的竞聘团队形式报名。
(三)报名方式:将《云南铜业压铸科技有限公司总经理公开竞聘报名登记表》及个人简历材料发送到ccshen@126.com邮箱,或直接送到云铜科技公司大楼309室人力资源部沈庆红,公司地点:昆明市二环西路625号云铜科技大楼二楼。
登记表可从云南铜业(集团)有限公司网站“人力资源”的“招聘信息”中下载,网址:http://www.yunnancopper.com。
七、其它
有关云铜压铸公司情况可登陆http://www.yncst .cn查询。
云南铜业科技发展股份有限公司
2013年4月3日
责任编辑:安子
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